锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、业务职责:销售指标：针对特渠市场发展目标任务，百分百完成。
2、业务职责:客户管理：
（1）负责所辖区域内部特色渠道系统统筹工作；
（2）制定特渠经销商准入、评价、退出机制，并组织实施；
（3）将涉及产品质量和食品安全信息和要求传递至经销商，持续推动质量标准的落实；（4）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价。
3、业务职责:市场信息跟进反馈。
（1）销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理；
（2）市场抽检信息的收集与反馈；
（3）顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理；
（4）对销售环节导致的市场投诉进行改善；
（5）及时、准确的反馈特渠市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收；
（6）负责收集、评审区域提报的销售需求形成销售计划传递至物流，并与相关部门协调销售计划的变更；
（7）负责销售环节追溯信息的记录，持续完善产品的质量追溯；
（8）负责对销售环节发生的不合格产品进行隔离存放，按照评审意见进行处置；
（9）负责终端产品的品项、陈列管理。
4、组织与团队管理:组织运营效率提升：
（1）根据各所辖区域特殊渠道业务的需求进行培训；
（2）协助所辖区域特殊渠道业务的招聘审核工作；
（3）对所辖区域特殊渠道业务人员进行评估与考核。
5、财务管理:费用规划、执行、控制、管理。
6、其他职责:完成公司安排的其他工作。
工作要求
知识内容：
1、专业知识:（1）市场营销
（2）渠道管理、渠道开发
2、业务环境知识:（1）有一定的社会资源
（2）掌握快速消费品渠道的发展
（3）沟通协调
（4）团队管理
3、公司知识:了解公司渠道发展规划
工作年限（年）：3年
经验：
1、专业经验:3年及以上具备市场营销相关工作经验，有一定渠道管理经验。
2、关键历练:3年及以上快消品销售经验
3、关键历练:3年及以上渠道管理、开发经验
4、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽
简历接收周期：2026-10-15~2027-01-13
专业要求
不限