综合管理岗（应届生）

岗位职责：
1.参与起草及归档公司相关文件；
2.负责起草领导讲话稿、部门及公司工作汇报、总结材料等各类文稿；
3.协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
4.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.应届毕业生，本科及以上学历；
2.企业管理、行政管理、人力资源类相关专业；
3.工作认真负责，具有较强抗压能力，目标感强，追求个人价值实现与事业成功；
4.良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标