岗位描述
岗位职责
1.支持分公司操作项目,进行企事业单位职工保险营销,并萃取总分公司优秀经验,,不断迭代销售流程和技能
2.依据销售队伍、销售场景的需求,将迭代的打法形式可复制的课程、工具、内容,并进行推广
3.持续优化总分公司训战体系,提升培训效率
4.组织全国性培训工作,设计培训课程,提升一线销售人员所需技能
岗位要求
1.硕士及以上学历(211),保险、金融或管理类专业优先;
2.具备良好沟通协调能力,工作认真细致责任心强,注重团队合作,有一定的抗压能力,逻辑思路清晰、喜爱一线销售工作;
3.熟练操作office办公软件。