优才储备（职能类）

1. 日常行政事务处理——负责公文流转、会议组织及档案规范化管理，保障部门日常运转顺畅高效。
2. 制度与流程优化——协助制定并优化内部管理制度与流程，监督执行情况，持续提升运营效率。
3. 监管对接与合规管理——对接医疗行业相关监管部门，准备资质申报材料，维护企业合规记录。
4. 跨部门协作统筹——统筹跨部门协作事项，跟进项目进度节点，确保职能支持工作及时交付。
5. 专项任务支持——完成上级交办的其他临时性专项任务，保障后台支撑体系稳定运行。