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岗位描述

岗位职责
1、负责区域选商建店,结合市场洞察和竞品情况规划阵地结构,并负责门店的全生命周期管理;
2、门店的零售能力建设,帮助门店获取流量提升转化,熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,并能基于客户和用户需求,给予专业的指导及建议;
3、根据整体业务策略,参与门店的目标、策略制定及日常运营管理工作,支撑门店各维度指标结果达成,发现并解决业务中存在的问题,并能够通过数据分析优化各个环节;
4、营造区域内积极的学习氛围及良好的沟通环境,维护相关动作及零售标准,积极推动零售文化和业务落地,确保客户、用户满意;
5、维护良好的客情关系,提供优质的售前售后服务,帮助区域内门店做好零售,完成目标。

岗位要求
1、本科及以上学历;
2、务实奋进、有意愿在零售领域扎实深耕;
3、良好的沟通能力、团队协作能力、创新思维能力,能适应快速变化的环境;
4、自驱、学习能力强,愿意不断提升零售领域的专业水平。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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