锦鲤求职岗位描述
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，专业基础知识扎实；
2.悉社保公积金操作流程及劳动法规，精通Excel（函数/透视表）进行数据处理；
3.需要严谨细致（薪资容错率低）、守口如瓶（严守机密）、亲和力强且具备抗压能力（应对员工琐事和重复性工作）。
岗位职责
1.发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知；
2.办理入/离职、转正、调动手续，管理劳动合同及员工档案；
3.统计考勤、核算薪资基础数据，办理五险一金增减员及年度基数调整；
4.组织新员工入职培训，收集汇总月度/季度绩效考核数据；
5.解答员工关于考勤、休假、福利的日常疑问，监督行政制度的落地执行；
6.维护花名册、撰写人事通知/红头文件，配合完成年检及审计资料提供。