人才招募顾问（芯片业务）

岗位职责
-解析核心业务战略，洞察行业趋势，生成人才配置策略，制定人才招募计划；
-开拓和利用各种招聘渠道，完成高价值岗位招聘目标，执行人才甄选与面试工作；
-结合蔚来价值体系与招聘实践，优化招募标准和方法，树立雇主品牌；
-分析市场人才分布及动态趋势，建立人才数据库，绘制人才地图。

岗位要求
-本科及以上学历，5年互联网/科技/芯片行业HR TA招聘经验，有研发、技术、职能岗招聘经验优先。
-优秀的项目执行能力和推进能力，精通某一或涉猎多模块人才招聘实践且业绩突出者优先；
-优秀的逻辑分析能力、解决问题能力，沟通技巧和协商谈判技能;
-精通人才寻访的各类工具、平台、渠道；
-热爱招聘，优秀的自我驱动力。