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海柔创新

客户成功组leader(J12572)

  • 社招
  • 深圳 / 广州
  • 本科及以上
  • 高端运营职位
  • 发布于 2026-10-13
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责
- 提升团队人效,实现人员最佳配置,培养一线团队,提升整体作战能力;
- 搭建覆盖国内多片区及海外重点区域的运维能力,按 “负责人 - 服务经理 - 片区 - 驻场人员” 的层级搭建售后组织架构;
- 作为能扛事客户售后负责人,对服务交付与客户关系负全责,能快速闭环处理一切突发问题;
- 在保障服务质量的同时,提升人效,具备清晰的收入和成本意识,对部门售后指标负责;
- 负责客户全生命周期成功和满意度管理,包括项目各节点客户成功指标界定、收集、客户成功指标落地情况。
- 主动识别客户业务痛点与潜在需求,协同交付、售后、产品、技术、销售团队推动优化的解决方案落地,提升客户满意度与续约率。
- 定期开展客户成功健康度评估,输出使用分析报告,制定差异化成功计划,助力客户实现预期业务目标。
- 收集并结构化反馈客户声音(VoC),推动产品优化与服务流程改进,提升整体客户体验。

岗位要求
- 本科以上学历,4年及以上相关工作经验
- 熟悉AGV产品,仓储机器人,或自动化模式或者集成模式优先。(仓库自动化和仓储管理系统相关的背景,具备面向客户的丰富经验优先。有项目管理经验,尤其软件项目开发经验优先。具备成功管理大型项目的能力者优先);
- 具备3年以上企业客户成功、客户运营、解决方案顾问或高价值客户服务相关工作经验,有仓储物流行业产品交付或客户增长项目经验者优先。
- 具有良好的团队管理经验及经营意识,具备优秀的跨部门协同能力与客户沟通技巧,能独立面向中高层客户。
- 熟练掌握各项管理工具、技术和资源,结果导向,逻辑清晰,具备较强的主动服务意识、问题拆解能力与项目推进执行力。

高端运营职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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