专利工程师(J11435)

岗位职责
一、制度执行与流程实施
1.严格执行公司发布的知识产权管理体系与制度流程，确保专利相关操作规范、记录完整；
2.具体落实专利分级、风险专利监控、专利质量控制等专项管理要求。
二、专利全周期技术实现
3. 负责专利申请全流程的技术工作：包括技术交底书评审与完善、专利申请文件撰写与审核、审查意见答复、授权后技术性评估与维护建议；
4. 执行专利挖掘与分析，协助研发人员将创新成果转化为高质量的专利申请。
三、专利侵权风险分析执行
5. 开展专项产品/项目的专利侵权风险识别：执行专利文献检索、侵权比对分析，完成风险评估报告；
6. 对高风险目标专利进行技术性稳定性分析（无效性分析），为规避设计、公众意见提交等应对措施提供专业技术方案与依据；
7. 开展周期性技术领域的专利监控与分析，提供预警信息。
四、技术秘密保护与维权支持
8. 协助技术秘密的识别与定密，提供专业的技术内容判断支持；
9. 在维权行动中，负责侵权技术比对分析、技术证据收集与整理，出具专业性技术意见，支撑法务开展诉讼。
五、技术信息披露与审核支持
10. 撰写或核验技术来源、专利-产品映射关系等技术性内容；
11. 审核市场宣传、项目申报等材料中涉及专利技术的描述，确保其准确性与合规性。
六、资产数据维护与供应商协同
12. 维护专利技术资产数据库，确保专利技术信息（如保护范围、法律状态等）准确；
13. 与知识产权代理机构对接具体案件的技术细节，审核其撰写的技术文件质量。
七、完成部门安排的其他专业技术支持工作

岗位要求
1．全日制本科及以上学历，理工科类专业，机器视觉类、计算机类、图形图像学类专业优先；
2．精通中国专利制度，熟悉PCT、巴黎公约等国际专利申请体系，通过专利代理人资格考试的优先；
3．2年以上专利撰写或管理经验，主导或深度协同过海外专利布局；
4．具备技术路线分析及预判能力；
5．拥有一定的法商融合视角，大局观、性格开朗，乐观好奇、开放型思维；责任心强、主动性强，具备良好的自我学习和协调沟通能力；抗压能力和沟通能力强；
6．具有项目管理经验和项目管理能力。

福利待遇及其他：
1.津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利、生日福利等；
2.福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等；
3.休假：每周5天工作制，双休；
4.餐饮：自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食；
5.交通：长河路、滨康路地铁站接驳班车；自驾出行园区提供免费停车位；公交车178路、 137路、781路可达；
6.办公环境及设施：现代化科技型大楼，高级物业管理，免费停车场；专业健身房，羽毛球、乒乓球、台球场地、母婴室、休息区、茶水间；
7.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，活泼、轻松、简单的文化氛围，拥有众多内外部培训机会。