人力资源管理专员

工作内容
1.负责员工招聘、入职、流动、配置、退出管理；
2.负责业绩考核、全员绩效和考勤管理；
3.负责社会保险业务、住房公积金、企业年金管理；
4.负责员工教育培训、各类人才培养和员工队伍建设管理；
5.负责职称评审、职位评审等工作；
6.负责人事档案管理；
7.其他人力资源工作。

任职条件
【招聘单位】：杭州照相机械研究所有限公司
【任职要求】：1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2.年龄30周岁及以下（1996年9月30日及以后出生）；
3.具有1年及以上人力资源相关工作经验；
4.熟悉人事流程及社保办理；熟悉基础劳动法规，工作细致、踏实稳重、责任心强、沟通能力良好；
5.熟练WORD、EXCEL及PPT等日常办公软件，执行力强，能有序完成各项人事日常工作。