岗位描述
岗位职责
区域战略承接:承接总部业务目标,制定区域运营策略与目标分解
组织能力建设:配送分区经理梯队搭建、跨城人才调配与培养、组织标准落地与迭代
业务风险管理:区域体验质量监控、重大客诉/舆情应急、合规与安全体系维护
跨部门与跨城协同:对接总部各职能线(HR/安全/财务等)、区域城市间资源协调与优化
岗位要求
学历:本科及以上
经验:8年以上配送/物流行业管理经验,有前置仓或即时配送行业背景优先
团队管理:具备30人以上团队或跨区域管理经验
接受异地调动
岗位亮点
小象高速发展期,平台大机会多,业务链路上的关键管理岗位,可以通过自身能力提升业务在区域的竞争力