岗位描述
岗位职责
1、参与公司各部门的轮岗实践,全面了解公司业务流程和运营模式;
2、协助部门经理完成日常管理工作,参与项目策划与执行;
3、分析和解决工作中遇到的问题,提出改进建议;
4、完成公司安排的各项培训任务,提升专业知识和管理技能;
5、参与公司组织的各类活动,展示个人才华和团队合作能力。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,2025年、2026年应届毕业生优先;
2、具备优秀的学习能力和沟通能力,善于运用各类工具技能;
3、具有团队合作精神和高度的责任感,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的英语听说读写能力,有留学或海外实习经验者优先;
5、对教培行业发展有浓厚兴趣,愿意在管理领域长期发展。