岗位描述
工作内容
1.负责日常行政事务,办理各类文件的登记;归档,保密工作;
2.负责制定招聘计划,选择合适的招聘渠道发布招聘,协助完成员工入职手续;
3.负责协助制定绩效考核标准,进行绩效考核,提供绩效反馈;
4.负责组织各类活动,推动企业文化的建设;
5.负责办公用品的申购,台账的建立与相关报表的制作工作;
6.负责公司的行政后勤管理及固定资产管理等工作。
任职条件
1.品行端正、热情开朗,具有较好的沟通协调能力及服务意识;
2.具有良好的团队精神,细致、认真、有责任心,办事谨慎;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.有较强的内外部协调及沟通能力,抗压能力,积极主动;
5.大学本科及以上哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类和管理学类等相关专业;
6.具有基金从业资格优先;
7.金融、经济类专业优先。