锦鲤求职岗位描述
专业要求：工商管理、企业管理、供应链管理、法律
岗位职责
1.体系建设与优化：按照上级主管部门和公司要求，对标标杆企业，建立健全招采制度体系、流程体系，完善招采管理体系。定期评估体系运行效果；
2.制度执行监督：负责监督招标与采购各项制度的执行情况，定期开展内部检查。对发现的违规操作及时纠正，保障制度严格落实，维护管理秩序；
3.流程规范与培训：梳理并细化招采工作流程，明确各环节操作标准和要求。组织开展制度、流程培训，提高招采工作的标准化和规范化程度；
4.文档管理与归档：负责部门各类文件、合同、记录等资料的整理、归档和保管工作，确保资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.完成部门交办的其他工作。
任职资格
1.硕士研究生及以上学历，岗位相关实习经历优先；
2.具有企业管理、运营管理、供应链管理等相关实习或项目实操经历。