岗位描述
岗位职责
1、负责模块/通用化零部件计划管理、任务分解、进度管控及闭环管理,制定绩效方案及实施监控考核,评估通用化工作整体运行情况,组织优化改善;
2、负责各模块年度任务发布,推进模块产品按计划达成以及各车型搭载应用管控;
3、负责通用化业务推进,负责通用化方案更新迭代,按目标及计划达成,以及各车型搭载应用管控;
4、负责整车通用化率指标达成,整车新增零部件管控,推进整车通用化率指标任务分解、管控及闭环管理,制定绩效方案及实施监控考核;
5、负责模块、通用化零部件的通用化方案组织汇报评审工作;
岗位要求
1、硕士及以上学历,车辆工程、管理科学与工程、机械电子工程、电气工程、机械设计制造及自动化、统计学等相关专业。
2、具备良好的内外部沟通协调能力,具备谈判能力,具备成本意识,熟练使用Excel等办公软件。
3、为人正直,廉洁自律,工作细致认真、严谨,具有较强的责任心,抗压能力强,并具有团队合作精神。
4、英语CET四级以上。