外运华南-珠东区域-人力资源专员(J33983)

岗位职责
跟进招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系、组织编制、人效提升等人力资源各模块具体工作及领导交办的各类事项。

岗位要求
1、大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源2个模块工作优先；
3、掌握人力资源管理相关专业知识，了解物流行业基本运作模式者优先；
4、具备较好的文书写作能力，熟悉公文、函件等写作规范，
5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉ERP、VISO等系统操作者优先；"
6、学习能力强，灵活应变；责任心强，细致严谨；亲和力好，服务意识佳，沟通表达能力强，团队协作意识强；执行力与抗压能力突出；原则性强，保密意识强。
7、认同公司文化与价值观，组织观念与全局意识强，服从管理，接受岗位调动、轮岗及临时性工作安排