战略综合岗

【岗位职责】
1. 战略规划制定与复盘
负责协助部门负责人进行区域战略规划的拟定、推动落地，并组织定期的战略回顾与修正。
2. 商业计划管理与跟踪
负责协助编写区域年度商业计划及各类定期运营分析报告（月度/季度/半年度/年度），并跟踪、督促商业公司关键工作的进度。
3. 运营分析与问题督导
负责从财务、业务结构及经营质量等维度开展深度运营分析，编制报告；诊断业务问题，反馈并督促整改；对业绩落后或风险较高的商业公司组织现场调度或集中研讨。
4. 合规与风险管控
负责协助推动高风险业务（如黑名单客户、两票制、虚假贸易等）的排查与管控；协助健全资信与应收的联动管理机制，跟进中高风险客户的管控与应收催收。
5. 战略运营会议组织
负责定期组织召开区域战略运营会议，以及根据需要召开跨部门、跨条线的重大项目协调会，完成会议的全流程组织与协调工作。

【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，经济、管理类或医药行业相关专业优先
2.具有执业药师证书优先

【福利待遇】
1.足额缴纳五险一金（公积金比例单位、个人均按照12%缴纳）、绩效奖金、各类项目奖金、年度绩效奖金、交通补贴、餐费补贴
2.周末双休，法定带薪年假，各类节日福利
3.完善的培训体系，师徒导师制带教，提供管理-专业双通道晋升渠道