岗位描述
工作职责
1、按公司要求完成内控与合规管理相关工作;
2、根据内外部环境的新变化,对公司规划指标、重点任务和实施举措进行适应性调整,确保战略规划的指导性和实操性;
3、组织编制年度经营计划,为公司全面完成各项生产经营目标提供坚实基础;
4、深化退换货分析,梳理相关共性问题,提高运营质效;
5、领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历,财务管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备良好的组织、沟通和协调能力;
3、具有极强的责任心、敬业精神、服务意识;
4、熟悉Excel、PowerPoint、Word等办公软件。