岗位描述
一、岗位职责描述
1. 负责公司法律事务管理制度建设,负责法律顾问工作,落实合同、制度、重要决策事项100%审核;
2. 组织好各类法律纠纷及法律案件的处理;
3. 负责公司管理制度建设,负责建立公司合同管理及合同审核台账,对合同全过程开展监督、检查和考核;
4. 负责公司经营许可及商标管理、工商登记工作;
5. 负责公司法制宣传及法制文化建设工作;
6. 负责公司制度体系建设工作,编制计划并检查、考核与总结。
二、教育背景
1. 硕士研究生;
2. 法学、法律(民商法、经济法、国际法方向优先)等相关专业。
三、工作经验及知识/技能要求
1. 具备3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验,掌握法律、合同管理等相关知识与流程;
2. 熟悉《民法典》合同编、《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运营密切相关的法律法规;
3. 具备一定的财务知识,具备良好的书面写作基础;
4. 熟悉企业合规管理流程,具备良好的法律检索与案例分析能力,能熟练运用办公软件及法律数据库;
5. 通过国家统一法律职业资格考试(司法考试)并取得资格证书者优先。
四、能力素质要求
1. 工作严谨细致、原则性强,具备高度的风险防控意识和职业道德素养;
2. 逻辑思维严密,具备优秀的问题分析与判断能力,能平衡法律风险与商业目标;
3. 具备出色的沟通表达能力,能清晰、准确地向非法律人员解释法律条款与风险;
4. 具备良好的团队协作精神,能与业务部门、外部律师高效配合;
5. 具备较强的学习能力和政策敏感度,能快速适应法律法规变化及新业务场景下的法律需求;
6. 具备良好的抗压能力,能从容应对突发法律纠纷或紧急合规事务。