创作者增长运营

岗位职责
1、负责作者促产方向的策略规划与业务结果，基于平台供给需求、作者生产能力与创作行为，识别增长机会、判断策略优先级，制定阶段目标与实施路径，推动有质量、可持续的内容供给增长；
2、结合数据分析、作者研究与内容洞察，建立作者创作意愿、生产能力及发布障碍的诊断框架，识别不同创作阶段、内容赛道与生产方式下的核心问题，形成差异化促产策略；
3、围绕创作引导、工具提效、成长激励与回报反馈等设计策略组合，判断不同手段的适用条件与投入价值，牵引产品、算法、垂类及商业化等团队协作，推动策略从方案到落地，对最终效果负责；
4、建立从试点验证到规模推广的完整机制，提炼不同作者场景下可复用的策略，通过产品能力、运营渠道与标准化流程扩大覆盖，降低对单点活动及人工维护的依赖；
5、建立作者促产的目标拆解、效果评估与迭代体系，通过分组实验、持续追踪等方式识别真实增量，综合判断发布表现、内容质量、持续创作及资源效率，独立做出策略投入、扩量、调整或退出的判断。

岗位要求
1、本科及以上学历，具备3–5年及以上内容平台运营、创作者运营或增长策略相关工作经验；有独立负责作者促产、创作者成长或内容供给增长方向的经历，能够清晰说明业务判断、关键决策与实际结果；
2、具备方向级业务规划与策略设计能力，能够从业务目标出发识别核心矛盾，独立完成问题定义、增长空间判断、优先级排序、目标拆解及策略设计，而非仅承接既定方案或执行单点活动；
3、深入理解创作者的生产过程与经营诉求，对创作周期、制作成本、表达形式及发布动机有判断，能够结合内容理解、作者研究和数据证据提出可落地的解决方案；
4、具备扎实的数据分析与收益评估能力，能够独立开展作者行为分析、增长空间测算与策略归因，区分自然波动、短期刺激和真实增量，并据此调整策略；
5、熟悉内容平台的创作者生态与供给机制，具备内容判断力、业务责任心和主动探索意识；有创作实践、长期作者研究或深度作者运营经验者优先。