人才培养体系高级专员（COE）

【岗位职责】
1. 搭建公司人才发展体系，统筹校招生全周期培养项目（入职集训、轮岗、带教、述职等），助力新人快速成长；
2. 负责中高层管理人才发展项目设计与落地，包括领导力发展、梯队建设、继任计划等；
3. 以项目制推动各类人才发展专项，如关键岗位盘点、高潜人才培养、组织经验萃取、内部讲师培养等；
4. 深入业务，理解人才痛点，输出针对性的人才发展解决方案；
5. 整合内外部资源，建立效果评估机制，保障项目落地见效。

【任职要求】
1. 本科及以上学历优先，5年以上人才发展或组织发展相关经验，物流供应链行业优先；
2. 熟悉人才盘点、评估中心、学习地图等核心方法论，有校招生培养或高管发展项目实操经验优先；
3. 强项目管理和跨部门协同能力，能独立推动项目从设计到结果闭环；
4. 具备业务理解能力，优秀的沟通表达和影响力，善于通过数据复盘优化项目效果。