岗位描述
岗位职责
目标管理:拆解业务目标、制定周/月度运营计划、追踪达成
梯队建设:配送主管招募、培训、绩效考核、周/月会机制
风险把控:建立体验监控体系、异动定位改善、重大事故应急
跨部门协同:业务/HR/安全等横向协同,信息高效上传下达
岗位要求
经验:5年以上配送/物流行业管理经验,有前置仓或即时配送行业背景优先
团队管理:具备管理管理者的经验,有不少200以上骑手或者快递
接受异地调动
岗位亮点
小象业务高速发展期,该岗位带团队,且有进一步提升的空间,共享前置仓发展红利
岗位职责
目标管理:拆解业务目标、制定周/月度运营计划、追踪达成
梯队建设:配送主管招募、培训、绩效考核、周/月会机制
风险把控:建立体验监控体系、异动定位改善、重大事故应急
跨部门协同:业务/HR/安全等横向协同,信息高效上传下达
岗位要求
经验:5年以上配送/物流行业管理经验,有前置仓或即时配送行业背景优先
团队管理:具备管理管理者的经验,有不少200以上骑手或者快递
接受异地调动
岗位亮点
小象业务高速发展期,该岗位带团队,且有进一步提升的空间,共享前置仓发展红利
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。