岗位描述
一、岗位职责
培训体系搭建与落地
负责建立、完善发电厂安全培训管理体系,制定年度/季度安全培训计划并组织实施,涵盖新员工三级安全教育、特种作业人员培训、岗位安全技能提升、应急演练等。
培训内容与资源管理
开发安全培训课程、教材及题库,结合电厂生产特点(如锅炉、汽轮机、电气、化学等专业安全要求)更新培训内容;对接内外部讲师,管理培训场地、器材及线上培训平台。
培训效果评估与改进
组织培训考核、取证管理(如特种作业证、安全资格证),跟踪培训效果;分析培训数据,优化培训方式,定期向安全管理部门汇报培训开展情况。
安全文化建设
策划安全月、安全知识竞赛、事故案例警示教育等活动,推动电厂安全文化落地,提升全员安全意识。
合规与档案管理
确保培训工作符合国家安全生产法规、电力行业标准及集团要求;建立健全安全培训档案,做到一人一档、一期一档,满足审计和检查要求。