岗位描述
岗位职责
1. 与外部的监管部门建立良好的合作关系,对接监管部门的指令与案件跟进,维护好公司的品牌形象,最小化风险舆情事件;
2. 负责国内外竞争领域法律公共政策研究工作,参与规范性文件影响;
3. 与内部相关团队完成良好的合作推进,建设与政府监管对接的处理流程、紧急事件处理流程;
4. 组织并开展风险评估、测试和审计,建立和运营风险预警和上升机制,确保合规政策及机制的有效性,并持续改进和纠正薄弱点;
5. 支持不同业务版块的竞争合规工作,包括风险排查、重要合同审查、重要项目风险评估处理等;
6. 开展国内外项目的经营者集中合规审查,完善经营者集中竞争合规审查流程;
7. 开展竞争合规培训,推进竞争合规文化建设;
8. 应对具体竞争案件,包括对案件风险进行评估,制定详细应对方案,协调集团内外各方资源等。
任职资格
1. 国内外院校法学专业毕业,硕士、LLM或JD优先,竞争法、产业组织理论或其他相关专业硕士以上学历,熟悉相关法律法规和政策;
2. 8年以上监管机构、律所、企业等相关法律、合规工作经验,有在市场监督管理局或者相关监管机构工作经验优先;
3. 抗压能力和沟通能力强,具有开放型思想,批判性和实践思维,乐观,好奇和团队合作精神,
4. 具备良好的产品或流程运营思维;
5. 英语可作为工作语言;
6. 法学教育背景,至少持有一个司法管辖区的法律职业资格,具有普通法系职业资格优先。