调度策略专家

岗位职责
1、负责制定电单车渠道市场的车辆调度目标及运营策略，分析市场需求和竞争情况，分层分类识别不同市场的核心矛盾，定向制定不同的差异化调度策略

2、设计渠道经理、合作商调度绩效考核方案及目标，设计合作商调度激励牵引策略，牵引渠道调度规模增长，提升资产利用效率。

3、推动适配渠道市场的调度系统推荐能力和点位运营策略，独立输出 MRD 并跟进产研落地，提升调度质量

4、深入业务一线，了解一线小哥的作业链路，识别提升作业效率的机会，转化为工具产品需求，并推动研发上线，提升一线作业小哥的作业效率。

5、数据分析和复盘策略进展，负责监控渠道市场车辆分布、调度情况，了解合作商成本结构，发现问题并提出改进措施，以优化运营效果。

岗位要求
1、本科及以上学历，运筹学、统计学、工业工程、交通运输、物流管理等相关专业优先；3年以上车辆调度、运力调度、供需相关运营策略经验，有共享出行、即时配送、物流行业背景者优先。

2、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL，熟悉 Python/R 等工具进行建模分析者优先；熟悉调度算法逻辑及运筹优化方法，能独立输出 MRD 并推动产研落地；了解绩效考核体系设计，能结合业务目标制定有效的激励牵引策略。

3、具备市场洞察力，能敏锐捕捉市场需求与竞争态势，识别不同市场的核心矛盾；愿意深入一线，理解基层作业场景，具备从实操痛点中抽象产品需求的能力。

4、具备优秀的跨部门协作与推动能力，能有效联动渠道、产品、研发等多团队；逻辑清晰，具备较强的结构化表达和抗4压能力，能独立承担策略项目从规划到落地的全流程。

5、熟练运用 AI 工具辅助数据分析、看板搭建、agent模型等，有实际的Ai应用场景和经验。

岗位亮点
1、策略驱动业务增长：直接参与电单车渠道市场的调度策略制定，你的决策将直接影响车辆资产利用效率和调度规模增长，业务价值可量化、可感知。

2、复合型能力成长：岗位横跨"数据分析+策略设计+产品推进+绩效激励"，既能打磨数据建模硬实力，又能积累业务洞察与跨团队推动的软实力，成长天花板高。

3、 行业前景广阔：共享出行行业处于精细化运营转型期，调度效率是核心竞争力之一，该岗位是业务增长的关键枢纽，职业稳定性强、发展空间大。