岗位描述
【岗位职责】
作为集团公司储备管理人员到各部门及二级单位轮岗培养1年,负责协助部门开展相关工作,培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。
【专业要求】
本科计算机类(0809)、电子信息类(0807);研究生计算机科学与技术(0812)、电子信息(0854)、软件工程(0835)
【其他要求】
应届毕业生(2027年7月31日前取得毕业证)和2025届、2026届首次就业的高校毕业生,年龄35周岁及以下(截至公告发布当日)
【岗位职责】
作为集团公司储备管理人员到各部门及二级单位轮岗培养1年,负责协助部门开展相关工作,培养期满后根据培养情况和综合能力定岗。
【专业要求】
本科计算机类(0809)、电子信息类(0807);研究生计算机科学与技术(0812)、电子信息(0854)、软件工程(0835)
【其他要求】
应届毕业生(2027年7月31日前取得毕业证)和2025届、2026届首次就业的高校毕业生,年龄35周岁及以下(截至公告发布当日)
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。