岗位描述
岗位职责
1、以OKR为载体,负责完善和运营公司各级目标从制定到复盘的机制;
2、联合数智化部门,构建目标管理的数智系统、AI工具
3、跟进对接的业务线进度与质量,及时预警风险问题,推动业务目标达成;
4、理解业务,洞察和挖掘业务中的风险点和低效环节,提出改善建议;
5、协助输出目标达成评估报告,支持战略复盘
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有想法非被动执行,善于沟通,逻辑思维、数据分析能力优良;
3、优先录用:26届可即时到岗、英文流利
岗位职责
1、以OKR为载体,负责完善和运营公司各级目标从制定到复盘的机制;
2、联合数智化部门,构建目标管理的数智系统、AI工具
3、跟进对接的业务线进度与质量,及时预警风险问题,推动业务目标达成;
4、理解业务,洞察和挖掘业务中的风险点和低效环节,提出改善建议;
5、协助输出目标达成评估报告,支持战略复盘
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、有想法非被动执行,善于沟通,逻辑思维、数据分析能力优良;
3、优先录用:26届可即时到岗、英文流利
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。