国内研发系统法务经理

工作职责：

合同管理：全生命周期管理（起草/审核/谈判/签署/履行/闭环）、标准文本与条款库建设，识别法律风险并提出预防性建议；

车机功能评审及跟踪闭环：车机新功能/新应用/新交互场景的事前评审、意见及方案出具、跟踪执行及闭环；同时按照"提出—整改—复核—关闭"沉淀标准工作指引等，持续优化系统、流程、知识库；

前沿技术法律的研究：AI/大模型、自动驾驶、车联网等动态跟踪、专题研究报告输出、研发立项前瞻布局、立法反馈/参与；

争议解决：诉讼/仲裁/调解/执行程序管理、争议策略与和解方案、证据与外部律师资源管理、结案复盘与争议预防；

业务的法律赋能：日常法律咨询、分层培训体系、制度流程优化与新业务模式法律设计、法律风控文化建设；

其他：完成团队分配的其他工作任务。

任职要求：

工作地点：杭州湾

专业、学历要求：国内外知名法学院本科或研究生法学毕业，拥有法律职业资格证书；

工作经验：4-6 年经验，主机厂/零部件供应商/大型研发制造企业 ≥2-3 年；

语言要求:具备优秀的中英文书面和口头能力能够以英文作为工作语言(有1至2年海外工作及留学背景更佳，如有托福、雅思或其他同等英文标准化考试成绩，请提供)

能力要求：

法律专业基础扎实全面，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力和复杂问题解决能力以及团队协作及协调能力；

具备出色的与业务人员的沟通能力、倾听能力和独立思考能力，对汽车行业及相关研发领域有浓厚兴趣，具备良好的信息检索和AI工具使用能力；

具备优秀的学习能力和钻研精神，能主动、快速地理解前沿技术及新兴业务模式所带来的法律挑战，并乐于深入研究解决方案。