岗位描述
岗位职责
1.全球化业务支撑:依托葡萄牙语语言能力,参与公司海外业务相关工作,支撑海外区域业务沟通、资料翻译、跨部门协同,配合全球化项目落地。
2.工作方向:
-人力资源管培生:参与招聘全流程、员工关系、薪酬绩效、HRBP、企业文化、HR数字化等相关业务;
-行政管培生:负责会务接待、采购、公共关系、分子公司/海外机构行政体系落地、大型项目活动支持;
-财务管培生:参与全球化财务合规、核算、税务、成本费用、财经BP、IPO辅助、财税调研与外部数据分析;
-供应链管培生:从事采购开发、质量管控、生产制造、供应链计划、工程管理、国际关务仓储物流等相关业务。
岗位要求
1.2027届本科及以上应届毕业生,硕士优先;
2.葡萄牙语能力为核心要求,可作为工作语言,能够完成书面翻译、口头业务沟通;具备英语读写沟通能力优先;
3.在人力资源、行政、财务、供应链中至少选定一个意向发展方向,有志于在该职能领域长期发展;
4.具备优秀沟通协调、逻辑思考、数据分析能力,熟练使用Office办公软件;学习自驱力强,细致严谨,责任心强;
5.有学生干部经历、社团经历、相关岗位实习、海外留学/交换经历优先。