岗位描述
【岗位职责】
1.负责公司合同、协议及其他法律文件的审核、修订,参与重大合同谈判,提出法律意见;
2.参与公司规章制度、重大经营决策、投资并购、招投标等事项的法律审核,出具法律意见书;
3.负责公司合规管理工作,开展合规审查、合规监督、合规风险识别与评估,推动合规体系建设;
4.负责公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷案件的办理,管理外聘律师事务所;
5.负责公司知识产权等无形资产的日常法律保护工作;
6.跟踪研究法律法规、监管政策变化,开展法律知识培训与普法宣传;
7.负责公司法律风险防控,建立和完善法律风险防范机制;起草、修订岗位业务工作流程、工作要求;制订和完善法律事务工作相关管理制度;
8.完成上级交办的其他法律事务工作。
【任职资格】
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
2.具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作意识;
3.身体健康,能正常履行岗位职责;
4.符合国有企业招聘回避相关规定。
(二)学历与专业
本科及以上学历,法学相关专业。
(三)专业能力与证书
1.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《招标投标法》《企业国有资产法》等相关法律法规;
2.具备较强的合同审核、法律文书写作、法律风险分析能力;
3.通过国家统一法律职业资格考试(原司法考试),持有法律职业资格证书A证者优先;
4.具有企业法律顾问、公司律师、合规师等相关资格者优先;
5.熟练使用办公软件及常用法律检索工具。
(四)综合素质
1.具有较强的逻辑思维、沟通协调和谈判能力;
2.具有较强的文字表达能力和学习能力;
3.工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力;
4.具有良好的保密意识、团队意识及合规意识。