锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位职责：
职责一：协助FE暖通专家开展规范标准、技术优化与风险管控的全周期协同管理
● 组织全国范围内的规范标准、技术优化、风险等评审会议，并完成会议纪要、决议跟踪及闭环记录；
● 跟进全国各数据中心规范标准落地、技术优化方案实施、风险排查整改的进度，对滞后项发起升级提醒并推动限期闭环；
● 审核并优化本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）文档；
● 审核并优化本专业系统的巡检表单、年度/季度维护计划、具体维护内容、演练计划与演练方案等运维支撑材料。
职责二：主导全国暖通系统运行优化与节能降耗专项工作，持续降低PUE与运营成本
● 牵头PUE专项治理行动，制定、下发并督导落实节能调优策略（如冷机群控逻辑优化、冷却塔出水温度动态设定、水泵变频策略调整等）；
● 基于数据中心运行数据（含BA系统、DCIM平台数据），开展能效分析与设备运行参数合理性评估，输出参数设定指导建议；
● 通过设备负载均衡、运行模式切换、老旧部件替代等措施提升设备综合效能与保障能力，支撑整体能效目标达成。
职责三：统筹暖通系统隐患整改、事件复盘与持续改进机制建设
● 对运行中数据中心发生的暖通类故障/事件开展快速响应、技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支撑，推动问题24小时内初步闭环；
● 主导故障报告审核，组织月度/季度复盘会议，横向拉通共性问题，同步更新《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。
职责四：构建暖通专业能力培养体系，提升一线运维团队技术胜任力
● 制定并执行年度暖通专业培训与考核计划（含理论考核、实操认证、应急演练评估）；
● 独立编写暖通核心课件（如冷水机组故障诊断流程、BA系统逻辑配置规范），定期组织技术分享会、典型故障案例分析会及跨中心经验交流。
岗位要求
职位要求：
教育背景
● 学历要求：全日制大专及以上；
● 专业要求：
a. 具有机房运维管理背景；
b. 机电/电气等相关专业。
工作经验
● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。
技能要求
1. 熟悉行业标准、规章制度及各项业务的运作流程；
2. 具有较强的管理能力和领导水平，具备较高的职业素质和责任感；
3. 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户等多方利益，确保数据中心稳定运行。
综合素质
● 沟通能力：表达能力强；
● 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养。
● 协作能力：
a. 具备带团队项目/运维经验；
b. 能够拉通上下级团队及横向团队协同完成任务；