锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 安全意识培训体系：规划并落地海外员工安全培训全周期（入职培训、季度主题培训、年度复训），设计 Q-learning 课程、直播/录播讲座、游戏化互动培训等多种形式，建立培训效果评估机制，跟踪完成率、通过率与知识留存，持续迭代课程内容。
2. 安全宣导内容制作：围绕钓鱼、社交工程、账号安全、数据泄露、办公安全等主题，制作图文、海报、长图、短视频、动画、H5 互动、漫画等多样式内容；紧跟安全热点，在 24–48 小时内产出预警内容；建设内容素材库与模板体系，提升内容生产效率。
3. 宣导渠道矩阵运营：运营邮件、即时通讯（Slack/企微/）、内部安全知识库、公告栏、官网专栏、短视频等多渠道宣导矩阵；按海外区域进行本地化适配（语言、案例、文化敏感性）；以数据驱动渠道优化，监测触达率、打开率、完读率与行为转化率。
4. 钓鱼演练与安全意识度量：策划并执行钓鱼邮件/钓鱼场景演练，统计点击率、报告率与复测改善率；建设安全行为 KPI 看板，量化安全意识提升效果。
5. 安全活动与文化建设：组织安全月/安全周、安全知识竞赛；与 HR、市场品牌团队协作，推动安全文化融入日常办公场景。
6. 跨团队协作与闭环机制：与安全运营、红蓝对抗、合规团队联动，将实战情报（钓鱼样本、社工话术）转化为宣导素材；收集海外员工安全痛点反馈，形成"发现问题 → 宣导 → 复测"的闭环机制。
岗位要求
1. 本科及以上学历，信息安全、网络安全、新闻传播、市场营销、教育等相关专业优先
2. 1–3 年及以上安全运营、安全培训、内容运营或品牌市场相关工作经验
3. 优秀的中英文书面与口头表达能力，能够面向海外员工开展全英文培训与宣导
4. 热爱游戏，熟悉游戏行业生态与玩家文化，理解游戏场景下的安全风险与用户行为
5. 思维活跃、创意能力强，对热点事件敏感，具备将专业安全知识"翻译"成通俗易懂内容的能力
6. 熟练使用 Office 及主流设计/剪辑工具（Canva、Photoshop、剪映等）
加分项（Nice-to-have）
• 有自己运营的内容账号（公众号/短视频平台/B站/生活方式社区/YouTube 等），产出过爆款内容或具备稳定粉丝基础
• 有游戏化学习 / 游戏化培训设计经验
• 有钓鱼演练、安全意识培训 SOP 搭建或安全月活动策划落地经验
• 有海外留学/工作经历，熟悉跨文化沟通
• 持有信息安全相关认证（CISSP、CISM、Security+、CCSK 等）
• 掌握视频剪辑、MG 动画、H5 制作等多媒体内容生产能力
• 有AI制作视频、图像等宣传材料的经验优先