岗位描述
工作内容
1.负责建立健全银保培训体系,开发教材,引进系列专案培训课程;
2.制定银保年度培训工作计划,组织实施银保培训并追踪开展情况;
3.开展项目活动研发,操作流程制定,机构项目运作指导及效果评估完善;
4.规划制定和完善银保业务员工训练体系;
5.组织举办内、外勤讲师培训和讲师交流活动,组织开发培训刊物,并协助开发和维护银保培训管理系统;
6.追踪和分析机构培训开展情况及效果,评估完善培训安排;
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件
1.本科及以上学历,金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先;
2.具有保险行业5年及以上负债端业务从业经验;
3.熟悉保险公司经营模式,掌握保险行业监管法律法规,具备丰富的营销培训组织经验,熟悉外勤各层级训练内容和模式;
4.具备出色的沟通协调、团队管理能力,目标导向,能够承受较大工作压力与工作强度,遵纪守法、爱岗敬业。