法律事务管理

职能职责：

1、负责识别合同风险管理工作，提升合同交易质量，包括制订、完善合同管理制度流程及各类合同、协议等制式合同模板、防范电子章或电子合同法律风险等工作;

2、负责处理公司各类法律纠纷、突发事件和舆情的处置、谈判、调解、诉讼、仲裁、执行等工作，为相关部门提供法律支持;

3、负责重大纠纷的协调和处理，负责案件管理回溯和流程改进;

4、负责为公司相关部门及人员的法律咨询、培训，负责维护、协调外部资源，管理外部律所及案件;

5、其他与法律纠纷管理有关的法务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律专业；

2、三年以上律师事务所或企业法务管理岗位相关工作经验；

3、取得法律职业资格A证，熟悉合同法、公司法、诉讼法等相关法律，具备良好的法律谈判技巧，有较强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力，具备独立办案的能力和经验;

4、具有较强的逻辑思维、沟通协调能力、语言表达能力和抗压能力，具有较强的团队精神及责任感，有较高的职业素养和责任心，工作作风扎实，认同企业文化，廉洁从业；

5、能够适应中短期出差。