岗位描述
岗位职责
1. 负责部门生产效率目标管理,跟踪关键经营指标并组织差异分析与纠偏。
2. 跟踪产销排程执行,识别风险并推动跨部门协同解决(产能/物料等)。
3. 统计部门核心指标输出分析以推动D领域细化管理。
4. 搭建生产运营分析与例会机制,推动问题闭环与持续改善。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链/物流、统计、机械/管理类相关专业优先。
2.有相关实习经历优先。
3. 了解生产运营核心指标:产量达成、节拍、在制、异常停线等的优先。
4.沟通协调能力和思维逻辑能力强。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 小鹏汽车 534 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1. 负责部门生产效率目标管理,跟踪关键经营指标并组织差异分析与纠偏。
2. 跟踪产销排程执行,识别风险并推动跨部门协同解决(产能/物料等)。
3. 统计部门核心指标输出分析以推动D领域细化管理。
4. 搭建生产运营分析与例会机制,推动问题闭环与持续改善。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链/物流、统计、机械/管理类相关专业优先。
2.有相关实习经历优先。
3. 了解生产运营核心指标:产量达成、节拍、在制、异常停线等的优先。
4.沟通协调能力和思维逻辑能力强。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。