锦鲤求职岗位描述
职责描述
1、负责独联体区域定制经营策略制定： ①根据对独联体区域市场分析，锁定区域定位，并制定短中长期规模、盈利等目标体系 ②制定区域定制业务模式，包括：直签、代理等 ③区域打赢竞对的核心能力建设 ④制定区域到国家发展优先级及发展策略，并形成国家间协同效应 ⑤区域团队及人员经营
2、负责独联体区域定制可持续新模式探索： 研究支持区域规模、盈利持续发展的模式创新，如：外部生态拓客模式、服务客户贸易模式创新等
3、负责独联体区域到国家目标制定&拆解落地： 明确负责所负责区域到国家定制市场空间、竞争格局，形成市场全景图，并制定短中长期的竞争力目标
4、负责独联体区域定制客户分类/分级策略制定： 根据全景图及目标对客户进行筛选并分类（渠道商/进口商/品牌商/专业客户），并输出综合类或单产业合作客户及分级（战略/伙伴/机会/项目），锁定短中长期客户合作计划并执行到位
5、负责独联体区域区域到国家客户组合策略： 根据不同市场发展阶段，结合客户分类分级策略，输出针对性的客户组合策略，包括不同客户竞争区隔、和创牌业务的协同效应等，并锁定竞品输出针对性的拿下目标客户的方案，协同产业资源配置，以支持目标达成
任职要求
熟悉独联体市场，能制定区域经营与客户分级策略；具备商业模式创新、目标拆解落地能力，可搭建团队、统筹国别协同，擅长竞品分析与资源联动，有海外 B 端业务操盘经验。