物流经理

岗位职责
1、仓储管理：根据公司标准，组织管理库存，分拣效率、生产安全等业务落地，对团队仓储管理基本功的建设负责。
2、配送管理：规划并优化配送路线与方案，降低配送成本，提高配送效率；组织管理配送，履约体验等核心业务的落地达成。对配送团队基本功赋能建设负责。
3、团队管理：组建、培训与发展仓储和配送团队
4、成本控制：降本增效，对物流各环节成本目标管控，发掘建设性的策略推动成本优化。
5、协同合作：上下游链路之间的协作与配合，极度关注客户体验，推动链路效率最优；
6、安全与风险管理：建立健全仓库安全管理制度，落实安全防范措施，确保仓库运营安全；识别与评估仓储和配送过程中的风险，制定风险应对预案，降低风险损失。

岗位要求
1.大学专科以上学历，物流管理或相关专业背景优先。
2.拥有至少5年以上物流/运输配送管理经验，具有优秀的组织协调与沟通能力，出色的团队管理能力；拥有较强的问题解决与决策能力，具备良好的成本控制与风险防范意识。
3.熟悉仓储管理流程和操作规范，具备较强的组织协调能力和沟通能力。熟练使用仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）及办公软件；具备数据分析能力，能通过数据优化业务；熟悉仓储与配送相关法律法规与政策标准。
4.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位亮点
1.提供具有挑战性和发展空间的高级职级。
2.薪酬福利优厚，公司提供完善的培训和发展机会。