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吉利汽车

交付业务运营岗

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岗位描述

职位描述:

1、负责制定并优化区域交付运营SOP,确保交付流程标准化、可视化、可追踪;

2、基于客户订单系统,统筹协调生产、物流、仓储、经销商资源,确保交付周期达成率不低于95%;

3、主导交付前客户确认流程,包括车辆验收、功能讲解、文件签署与交付仪式执行;

4、监控交付过程中的异常事件(如延迟、错配、损坏),快速响应并推动闭环解决;

5、定期收集客户交付体验反馈,形成分析报告并推动产品、服务与流程改进;

6、管理交付团队绩效,设定KPI并开展培训,提升一线交付人员专业能力与服务标准;

7、协同售后团队完成交付后3日、7日、30日客户回访,提升NPS与复购意愿;

8、对接经销商交付团队,统一服务标准,开展交付流程培训与认证;

9、利用CRM与BI系统分析交付数据,识别瓶颈环节并提出效率提升方案;

10、确保所有交付文件(发票、合格证、保修卡、环保清单)完整、合规、及时交付客户;

11、参与新车型上市交付筹备,提前制定交付预案并组织模拟演练;

12、配合市场活动,支持试驾转化客户交付转化率提升,实现销售-交付闭环。

任职要求:

1、精通交付流程管理,熟悉汽车交付全链路节点与关键控制点;

2、熟练使用CRM系统(如Salesforce、纷享销客)进行客户交付状态跟踪与数据分析;

3、精通Excel与BI工具(如Power BI)进行交付效率与客户满意度指标分析;

4、具备跨部门项目协调能力,能推动多团队协同解决交付瓶颈问题;

5、熟悉汽车交付相关法规与政策,如车辆登记、发票开具、环保标准等;

6、具备优秀的客户沟通技巧,能有效处理交付过程中的投诉与异议。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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