岗位描述
【职位描述】
1.定制化培养体系,在培养周期内完成相关工作;
2.跨部门岗位轮换,全面掌握跨职能业务流程与组织运营机制;
3.根据个人能力特质与职业发展意向,构建动态人岗匹配机制,实现个人成长与组织战略的双向赋能:
4.政治立场坚定,认同企业文化与核心价值观,接受公司统一安排的轮岗与人员调配:
5.具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力与抗压能力:
6.按时完成上级交代的各项任务。
【任职资格】
1.本科及以上学历,专业不限,中共党员优先
2.具有一定的沟通表达能力和统筹协调能力;
3.良好的电脑应用能力,熟练使用各类办公软件等软件;
4.遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康,无不良记录;
5.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力、敬业精神、团队合作精神及较强创新力。