岗位描述
【职位描述】
1.客户档案管理:详细记录每位重要客户的入住偏好(房型喜好、枕头类型、饮食忌口、纪念日信息等),录入CRM系统,为复购营销及个性化服务提供数据支撑;
2.跨部门协调:根据客户个性化需求(如蜜月布置、特殊餐食、行程定制等),协调前厅、餐饮、客房、活动等部门联动落地,确保需求100%闭环;
3.客诉处理:作为升级投诉的第一责任人,及时介入化解矛盾,记录投诉原因及处理结果,每月整理典型案例提交服务品质复盘会;
4.口碑转化:主动引导高满意度客户撰写线上好评(携程、小红书等),收集客户感谢信及合影素材用于品牌宣传,同时挖掘潜在复购及推荐机会。
【任职资格】
1.本科及以上学历,酒店管理、航空服务、公共关系、心理学、外语类等相关专业优先;
2.形象端正,亲和力强,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通意愿(有志愿服务、接待讲解或校园活动组织经验者优先);
3.愿意学习客户关系维护及基础投诉处理技巧,具备较强的情绪管理能力;
4.熟练使用Office办公软件,对酒店管理系统或CRM工具有基础了解者优先;
5.具备基础英语口语能力者优先(非硬性要求,可作为加分项)