管培生-业务部门-电力技术管理岗

岗位职责
一、选拔范围

全国普通高等院校统招2027届毕业生、回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。

二、院校条件

国内985、211院校（211院校仅限“煤电化新”主体专业）或国（境）外THE、QS世界大学排名前50院校硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生，且前序学历院校需为国内985、211、“双一流”建设高校或国（境）外THE、QS世界大学排名前100院校。前序学历院校为国内985院校的留学生，研究生阶段可放宽至THE、QS世界大学排名前100。

三、选拔专业

能源与动力工程、动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等相关专业。

三、选拔标准

1.拥护党的领导，品行端正、遵纪守法，认同中国中煤企业文化，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

2.国内院校应届毕业生一般应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生一般应于2027年8月31日前取留学服务中心学历学位认证。

3.硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。

4.获得过校级及以上奖学金、校级及以上荣誉称号，曾担任学生会干部，具备数字化、绿色低碳等科技创新项目经验的可优先考虑。

任职要求
1.应聘者须确保个人提交的简历信息真实、完整、有效；若经核查发现存在虚假信息或隐瞒重要情况，公司有权取消其应聘资格、录用资格。

2.管培生录用后将根据不同岗位类别差异化设计轮岗路径，采用“基层一线实践淬炼+二级单位能力提升+集团总部管理赋能”三级联动多维度轮岗模式，应聘人员需认同公司培养理念，服从公司统一安排。