【27届校招】人力资源专员（马来）

岗位职责
1.负责招聘工作，包括招聘计划制定与执行、招聘渠道管理与拓展、招聘数据分析，以及校园招聘、社团招聘等大型招聘项目。
2.负责培训项目的策划与执行，包括培训计划制定、实施、数据收集分析及培训效果反馈。
3.负责薪资核算及绩效方案的优化与执行。
4.负责签证及外籍员工相关事务。
5.负责团队管理及其他人力资源相关工作。

岗位要求
1. 本科及以上学历，专业不限，有人力资源相关实习经验者优先；
2. 性格开朗外向、积极主动、目标感与抗压能力强；
3. 具备良好的敬业精神与团队协作意识。