人事专员

岗位职责：
1．负责招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及办理
入职手续。
2.办理工作人员入职、转正、调岗、离职、退休等手续，维护
员工关系及劳动关系管理。
3.协助组织工作人员培训，跟踪培训效果，推动工作人员发展。
4.负责考勤管理、请休假管理。
5.维护工作人员信息、人事档案，确保资料完整、准确。
6.协助完善和执行中心人事管理制度，确保符合劳动法规。
7.工作人员外事管理、集体户管理等相关工作。
8.完成其他人事相关工作。
岗位要求：
1.学历：大学本科及以上。
2.专业：人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；人
力资源管理相关实习工作经验优先考虑。
3．扎实的人力资源管理专业知识、熟悉国家与地区劳动法相关
政策法规、了解最新的人事管理理念和方法。
4.熟练操作日常办公软件，熟悉运用表格函数公式。