人力行政经理

岗位职责：
1. 总部人力工作推进：招聘高素质人才、培训管理、培养员工；定期面谈及绩效改进；部分人事工作。
2. 总部部分行政工作推进：会议安排、行政接待、办公管理；
3. 公司资质证书管理；
4. 党务工作；
5. 完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1.统招本科，工学类、管理类相关专业优先；
2.3年以上人力、行政工作经验；
3.熟悉行政接待、商务礼仪。

福利待遇：
1.六险一金：六险一金，定期提供福利。
2.个人晋升：内部岗位晋升为职级、职务双通道，职业发展前景可期。
3.证书补贴：积极向上的学习氛围，考取执业证书，分别享有证书补贴。
4.职称补贴：公司每年组织职称评审，享有职称补贴。
5.其他福利：节日福利、司龄礼物、生日礼物、带薪年假、定期团建等福利。