锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1.负责海外劳动关系合规政策，尤其事薪酬方面相关政策的收集与解读；
2.负责海外员工的薪酬管理。
二、任职要求
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业可考虑；
2.语言能力：英语CET-6，口语书写能力强优先；
3.能力素质：有人力资源相关实习经验，如参与过秋招/春招项目等优先，熟练使用Excel。
三、其他说明
1.工作地点：厦门；
2.是否倒班：否。
海外薪酬工程师
- 校招
- 本科及以上
- 人力资源
- 发布于 2026-08-27
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人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。