锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1. 招聘全链路闭环（校招+社招）
校园招聘： 协助统筹校招项目的策划与落地，包括需求梳理、宣讲会组织、面试推进与Offer发放，对校招最终入职率负责；
社会招聘： 负责社招岗位的全流程跟进，精准绘制人才画像，拓展有效寻访渠道，高效完成招聘交付。
2. 校企合作与人才生态搭建
活动策划： 策划并落地入校Open Day、职场讲座、高校赛事等雇主品牌活动，提升公司在校园圈层的认知度。
3. 核心项目运营与雇主品牌
保温项目： 针对发放Offer的候选人，策划并落地“保温期”系列活动（如线上交流、入职前任务、迎新礼包等），降低毁约率，提升入职转化；
暑期零售实践项目： 从0到1或从1到10统筹暑期零售实践生项目，涵盖招募、培训、实践考核及留用转化等全生命周期管理；
小红书运营： 负责雇主品牌相关的小红书账号运营，包括选题策划、文案撰写、海报/视频制作及互动维护，用年轻人的语言“勾搭”候选人。
二、任职要求
1-本科及以上学历，3年HR或项目运营相关经验
2-具备扎实的招聘基本功，能独立打通“寻访-面试-offer”全流程；