锦鲤求职岗位描述
1、组织、实施、开展各项终端日常培训；
2、负责城市管理规范、销售技巧、产品知识、新品、等培训的计划、组织实施、效果监督考核；
3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；
4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；
5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
6、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；
7、按要求完成总部下达其他临时任务
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。