华金新锐（综合赋能方向）

工作内容
此方向培养兼具行业视野、运营能力与业务理解力的复合型管理人才，作为公司组织能力建设核心储备，支撑业务高质量发展：
1、参与公司发展研究、行业对标与重点专项，为管理决策提供数据与分析支持；
2、参与人力、行政、品牌、财务、战略等任一模块工作，推动组织效率提升；
3、参与优化内部管理流程与标准，运用数字化工具提升运营管理效率；
4、联动业务条线，精准响应需求，提供针对性职能支撑与解决方案。

任职条件
1、27届硕士及以上学历，管理、金融、传媒、财务等相关专业优先；
2、文字功底扎实，逻辑与协调能力强，做事严谨负责；
3、有学生干部经历、大型企业职能类实习经历优先；
4、同理心强，具备服务意识，可快速理解业务需求。