锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.根据总行发展战略、业务策略及分行地域特点，协助分行行长做好公司业务/零售业务的经营管理工作，并完成各项经营管理指标；
2.根据金融监管有关要求和分行稳健经营需要，完善分行业务管理体系建设，确保分行依法合规经营；
3.协助负责组织分行分管工作的政策研究和发展规划，提高金融服务效率，提升服务实体经济的能力。
任职条件
1.全日制本科及以上学历，年龄48周岁（含）以下；
2.具有6年（含）以上银行相关管理工作经验，其中2年（含）以上相关任职工作经验（含相应职级工作经历）：国有大型银行广州、深圳、重庆、长沙地区具备管辖行职能的一级支行业务部室正职及以上职务，或国有大型银行其他地市分行业务部门正职或一级支行正职及以上职务；股份制银行分行业务部门正职或一级支行正职及以上职务，其中深圳地区股份制银行（招商、平安银行）可放宽至具备管辖行职能的一级支行业务部室正职及以上职务；大中型城商行、农商行（资产规模达2000亿以上）具备管辖行职能的一级分（支）行业务部室正职及以上职务；
3.过往主要工作经历在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年；
4.了解国家经济、金融法规和国内金融行业监管政策，熟悉银行公司业务、零售业务相关政策规定，熟悉当地市场情况，具有较强的团队管理和组织推动能力；
5.无违法记录及严重违规记录。