销售培训生（吉林）

工作内容
一、DPI/KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
3、依据阶段性品牌经营策略借力批发客户覆盖无人力服务终端
4、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理
1、积极建立与单批批批的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存

三、其他
1、销售工具的有效精准使用，确保数据准确
2、完成主管交办事项

任职条件
1. 本科（含）以上学历，专业不限
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣。
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动。
4. 具备学习敏锐度，沟通能力及良好的洞察能力。